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人力资源服务许可证，是由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一，主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业，是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。

从人力资源和社会保障部获悉：经对全国公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构进行统计，截至2018年底，全国人力资源服务业全年营业总收入达到1.77万亿元，同比增长22.69％，连续3年保持20％以上的年增长率。

人力资源服务许可证的条件：

1.具有法人资格，个人应获有政治权利和具备完全民事行为能力，具有独立承担民事责任的能力。

2.有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度，企业名称中冠有“人力资源”字样。不得冠以“中华“、“中国”、“国际”等字样。

3.有完备的办公设施，建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台帐。有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机，注册资金符合相应的规定要求。

4.场所面积不得少于80平方米，专职工作人员6人以上。2人以上具有中级以上职业指导师资格。自发放《人力资源服务许可证》之日一年内，从业人员必须持有职业资格证书。